为进一步加强公司的教学管理，改善教学环境，培养优良的学风和教风。2017年11月13日下午16;00，44118太阳成城集团于阎教楼D1220召开学风建设座谈会。参加座谈会的有公司党总支书记刘剑坤、副经理雒新峰、督导办张立伟老师、员工管理科科长高振江、给排水办公室主任段跟定、建环办公室主任党伟、员工管理科辅导员周俊屹以及各班班长、学习委员。
座谈会伊始，副经理雒新峰发表讲话，他提出举行此次座谈会是为了了解同学们在教学、学风、生活等方面的看法，并希望大家能够踊跃发言，积极提出有效的意见和建议。
随后，同学们就教学方面存在的问题轮流发表意见和看法。17级同学提出，刚进入大学对课程不熟悉，自主学习能力较弱，明显感到吃力。16级同学提出建议，对老师布置的作业应仔细钻研，对于不懂的问题可以采取问同学或者咨询老师的办法。15级员工提出大学两年过去，员工应该自主进行复习对以前知识点进行定期巩固。大学更多的是自主学习，对时间要有自己的规划。14级员工提出了课表安排不合理，课程与招聘会、考研等时间容易冲突的问题。老师表示会与教务处进行沟通，在以后尽量避免此类问题。各级员工代表也提出了对各自任课老师的一些意见和建议以及自己对学院学风建设的想法。老师同学们畅所欲言，各抒己见，积极为学院的发展献言谏策。
最后，副经理雒新峰对大家提出的建议与意见表示感谢，并简要总结。党总支书记刘剑坤强调老员工应该增强自我管理、自我教育、自我服务意识，做好人生规划，做到对自己负责，努力成为合格的人才。
此次员工座谈会进一步协调了教与学的关系，为公司进一步的教学和生活管理起到了积极的促进作用。
位置：