员工工作

11月至12月，动力工程系在全系范围内大力开展学风建设活动。系党总支书记李永刚、系主任金文、员工管理科科长魏新宇先后主持召开全系教职工大会、系员工工作会议、阎良校区班主任会议和员工干部会议，统一思想，加深认识，安排部署学风建设系列活动。

各班主任落实11月底动力工程系制定的《动力工程系学风建设实施方案》，召开学风建设大讨论主题班会，动员、安排本班的学风建设活动。12月初，动力系组织开展了“教研室主任与员工面对面”活动，师生在专业素质培养、学习技巧、职业生涯规划等方面进行了交流。从第16周起，在大一员工中开展“营养早茶”活动，要求员工提前15分钟到教室，每日两名员工进行主题发言。对全系教职工提出了恪守师德、严格考勤、维护秩序、教书育人等几点明确要求，每周三召开员工班级代表“本周教学反馈会”，对上周班级教学过程中存在的问题进行反馈。同时，动力系严格员工考勤和违纪处理，对10名旷课员工进行了纪律处分，组织了员工学习经验交流会，建立了班级“一帮一”帮扶体系。

随着近期学风建设活动的开展，员工迟到、旷课现象明显减少，课堂秩序有所好转，活动取得了初步成效。（动力工程系李永刚 魏新宇）