在公司党委的坚强领导下，44118太阳成城集团深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦高质量发展主题，结合学校“1155”改革发展战略，坚持科学发展，狠抓工作落实，学院各项工作取得了新的进展。
党建工作责任不断夯实
公司党总支用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全局，围绕中心工作，恪守“德能日新、刚健有为”校训，充分发挥党总支的政治核心、监督保证和党员先锋模范作用，狠抓党建和思想政治教育工作，为学院各项事业科学发展、和谐发展提供了坚强的组织保障和精神动力。学院获批校级标杆院系，近几年被评为学校先进基层党组织、目标责任考核优秀单位、就业工作先进单位、员工工作创新单位、员工工作先进单位、社会实践省级优秀团队、暑期三下乡社会实践优秀单位等。
主题党日活动
健全和完善了工作制度
修制订了党建、行政、员工管理等多项制度，出台了《公司党总支理论学习中心组学习制度》、《公司党政联席会议议事规则》、《44118太阳成城集团教学督导工作条例》、《44118太阳成城集团师德师风建设负面清单》、《44118太阳成城集团实验室安全管理办法》、《44118太阳成城集团毕业要求达成情况评价机制与实施办法（试行）》、《44118太阳成城集团关于员工课堂行为规范的暂行规定》、《44118太阳成城集团教师教学工作考核办法》等50余项制度，编印了《公司党建与思想政治工作制度汇编》。
校级党建工作标杆院系
党建与思想政治工作制度汇编
加强意识形态阵地管理
认真落实意识形态工作责任制，通过专题会议、检查督导，把其贯穿于教学、科研、管理、党建、团学等各项工作中。抓住媒体管理、学术报告、宗教渗透、课堂教学、舆情引导等关键环节，严格审批，定期研判，严把政治关。加强与40名新疆、西藏籍等少数民族员工联系，与党外人士、新入职教师谈心谈话。
教师节宣誓与慰问活动
党风廉政建设不断加强
公司把党风廉政建设作为干事创业的保障，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等的学习，强化拒腐防变的心理防线。认真贯彻执行民主集中制原则，认真开好民主生活会，大力推行信息公开，凡是学院的重大决定和涉及师生切身利益的事项，如:招生、绩效工资、评奖评优、项目评审、岗位聘任等都及时向师生公布。
经理零距离活动
本科生导师制见面会
学科专业建设成效显著
公司设有建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、给排水科学与工程、工程管理4个本科专业。其中建筑环境与能源应用工程获批省级一流专业，能源与动力工程、工程管理获批校级一流专业。《制冷技术》课程获批国家级精品资源共享课程，《通风空调》课程获批省级精品资源共享课程、《传热学》课程获批陕西省课程思政示范课程。获批省级教改项目4项、校级教改项目10项，校级教学成果奖5项。荣获省级教学竞赛三等奖2项。完成校级及以上课程建设23门。新建“BIM +VR仿真实训中心项目”、“人居环境与节能创新实验教学平台”、“给排水专业创新实践教学中心项目”3个实验室项目，累计投入资金1200余万元。
省级一流专业（建筑环境与能源应用工程）
人居环境与节能创新实践教学平台
校级优秀教学团队（制冷空调课程教学团队）
团队队伍水平进一步提升
公司实施名师引进聘用计划、骨干教师培养计划、教师学历提高计划、教师专业实践计划。聘请客座教授3人、特聘教授2人，引进正高级工程师2人，博士12人、硕士6人，晋升正高职称2人、副高职称9人，认定双师双能型教师27人，4人完成国外访学、1名博士赴地方挂职，先后140余人次到企业进行专业实践。获批省级教学名师1人、省级教学团队1个、校级课程教学团队1个、校级科研团队1个。
陕西省高校青年教师教学竞赛三等奖
全国交通运输系统劳动模范
科技创新能力显著增强
科技创新能力不断提高，近几年来在省部级以上科研立项、核心期刊论文发表、科研成果产出、科研团队建设等方面取得了较好成果，承担厅局级及以上科研项目31项，校级科研项目15项，承担横向科研课题56项，成果转化3项，获批发明专利6项，实用新型专利40余项。发表论文300余篇，其中被检索论文41篇。
陕西省交通运输科学技术奖
航化品废液减量化、资源化处理科研团队
校企合作深度融合
公司主要围绕土木建筑、能源动力等行业领域企业，重点与省内阎良航空基地、广联达公司、安康交投集团、陕建十一建、中舜国际工程设计公司等多家大中小型企业，在聘请企业带头人、共编教材、建设实习基地、设立企业奖学金、员工实习就业等方面开展校企合作。学院现有专业双带头人4人、聘请企业导师6人、校企共编教材1部、承担教育部产学研协同育人项目3项，建立校外实践基地17个，设立了交投奖学金和中舜奖学金，员工就业企业每年120余家。
航空基地管委会校企合作签约仪式
陕建十一建集团校企合作签约仪式
“中舜”企业奖学金颁奖仪式
大唐陕西发电有限公司实习
员工创新意识和能力不断增强
员工在中国制冷空调行业老员工科技竞赛、全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛、全国高等院校BIM技能应用比赛、全国高等院校员工“斯维尔杯”建筑信息模型（BIM）应用技能大赛、全国建设类院校施工技术应用技能大赛等大赛中成绩显著。近五年来累计荣获国家级一等奖15项、二等奖30项、三等奖63项；省级一等奖6项、二等奖22项、三等奖23项；获批老员工创新创业训练项目国家级17项、省级50项、校级11项。
“互联网+”大赛省级银奖
中国制冷空调行业老员工科技竞赛国家级一等奖
学科竞赛证书
丰富多彩的课外活动
就业工作稳步推进
公司始终把就业工作作为学院的重点工作来抓，列入年度工作计划。全员参与推进就业，形成了学院领导、辅导员、教职工人人参与就业多级联动的就业机制。学院领导带头走进用人单位，与现有就业企业保持良好关系，积极开发新的用人渠道，主动联系近三年员工就业满意度高的企业来校再招聘。
陕建集团访企拓岗
陕建集团专场招聘会
建立就业台账制度，用一张表说话，时刻掌握就业动态，做到查看有数据，心中有底数。员工就业对口率逐年提高，就业率始终保持在90%以上，国企企业占比45%以上，学院多次荣获就业工作先进单位、员工工作创新单位、员工工作先进单位。（文、图/44118太阳成城集团 审核/曹国震）
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