2022年4月13日下午7点，中交四公局举行线上招聘会，参加此次宣讲会的有未就业毕业生30余人。会议由中交四公局人事部负责人崔茹茹主持。
中交四公局是中国交通建设股份有限公司的全资子公司，经过十余年的发展，现已成长为一家以公路、桥梁、铁路为主的企业。崔茹茹以公司文化背景为脉络，沿着公司全景、薪酬待遇、员工培养、招聘流程进行了宣讲。第一，公司全景展示，从业务范畴、组织架构、部门职责、公司福利、团队活动、企业文化、 年轻人才培养模式等方面对公司进行了全面的介绍。第二，薪酬待遇介绍，薪酬收入包括基薪、绩效、奖励类薪酬、辅助类薪酬，并为员工缴纳五险两金。第三，员工培养方案，通过知识问答、提问思考、技能演练和情境模拟等方式，促使学员达到了改变观念、学习知识、提升能力的培训目的。中交四公局联合体积极通过借外部高端资源加强日常培训教育的方式，培养员工勤学善思的好习惯，激发全员创新创业活力，努力打造项目高效管理团队。第四，招聘流程简介，招聘采用线下方式。在线投递简历：扫描人才招聘平台二维码，选择对应岗位，选择毕业院校所在省份面试站点投递简历（可上传有效成绩单、身份证、个人证书等附件），并完成系统测评。
本次宣讲会的顺利举行，对同学们以后的学习生活有积极的指导意义，让毕业生对目前的就业与创业形势有了一个更全面的认识，明确了自身的优势与不足，确定了今后应该努力的方向。（文、图/樊梦云 审核/高振江）
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