2020年9月16日，44118太阳成城集团在阎教1210召开了关于2019-2020学年员工综合素质测评及劳动学分认定讨论会，全体辅导员参与会议，会议由员工管理科科长高振江主持。
会议依据员工综合素质测评办法，明确了本年度学院综合测评的基本方针、评测方法，确定了今年综合测评采取网上申报与线下评比相结合的方式。在劳动学分的认定方面，对上一年度员工参与的义务劳动次数，劳动时间进行了梳理，同时核查了各个宿舍的卫生合格率，对各年级员工劳动学分的认定做出了具体的量化指标，最后在净加减分方面，对员工干部、员工获奖情况的加分项目做了明确，统计出疫情防控以来，员工的健康打卡情况，将员工的健康打卡情况在综合测评中予以体现。
本次会议，进一步推进了公司素质综合测评工作，为下一步评奖评优工作奠定了坚实基础。（文/ 李轶鹏 图/ 李轶鹏 审核/ 刘剑坤）
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