自疫情发生以来，为确保员工群体安全稳定，学院员工管理科在学院领导的正确领导下，先后采取了向员工发布《关于抗击新冠肺炎病毒的倡议书》、制定并发布多项管理制度等措施，保障员工群体在疫情防控期间的安全稳定。
2020年2月4日，在疫情爆发之际，学院向全院员工发布了《关于抗击新冠肺炎病毒的倡议书》，及时的稳定了员工在疫情期间的情绪，提醒员工个人疫情防护的注意事项，要求员工坚持完成学院假期“五个一”劳育任务并提醒员工不提前返校。
2020年2月16日，制定并发布了《44118太阳成城集团疫情防控期间员工健康打卡的暂行规定》，提醒员工每日在平台上如实上报个人的健康状况，为实时监控员工健康情况奠定了基础。
2020年2月17日，制定并发布了《44118太阳成城集团关于新冠肺炎疫情防控期间员工管理的暂行规定》，为在疫情防控期间员工健康管理和员工上课秩序等管理提供了制度保障。
2020年2月25日，学院制定并发布了《44118太阳成城集团疫情防控期间毕业生相关工作的通知》，要求公司2020届毕业生保持健康、稳定情绪，认真完成毕业设计，要求未就业员工积极参加网上招聘会等工作。
2020年2月27日，公司辅导员樊梦云加入陕西省心理咨询连线连线工作组，全天候24小时为在疫情防控中各类员工提供心理援助工作。
在疫情防控期间，工程管理2104班贺政同学志愿参加社区疫情防控工作，并向员工支部递交了《入党申请书》。学院能动工管员工党支部于2020年2月28日召开网上支委会，讨论并形成决议，确定该生为入党积极分子，同时向公司党总支上报备案。
2020年3月5日，对公司员工党员、积极分子等在疫情期间志愿参与疫情防控工作的先进事迹进行汇总并发布，公司能动2007班车明明、谢谦等同学的先进事迹被“陕西高校资讯”微信平台、人民日报“人民号”平台和教育部全国员工资助中心官网等媒体转发。
2020年3月10日，学院召开党政联席会，研究疫情防控期间的网络教学、员工管理、就业等各项工作。
2020年3月15日，员工管理科在召开网络视频会议，对疫情防控期间的员工管理、毕业生就业、合格评估各项工作安排和疫情期间员工事务办理等工作进行了讨论和安排。
2020年4月1日，员工管理科在沣惠校区252办公室召开会议，总支书记刘剑坤出席，对近期员工各项工作进行了安排部署。
在此期间，学院毕业生就业工作持续开展，组织安排公司2020届毕业生参加陕西省教育厅、学校和学院组织的10余场网络招聘会，并从4月3日开始，学院，按照学校要求，向学校就业指导中心上报每日招聘会举办情况。
截至2020年4月9日，在持续进行了60天的员工网上健康打卡以来，公司累计47天100%打卡；连续56天累计监控上报318人次的体温信息；学院微信公众号推送各类重要通知、提醒、先进事迹等96篇；2020年征兵工作、家庭经济困难员工资助工作、心理健康辅导等各项工作稳步开展。
（文/44118太阳成城集团员工管理科）
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