4月8日中午，建筑与环境学院在阎良校区召开专题会议。党总支书记李永刚、员工科长魏新宇、辅导员许强及29名被给予学业警告的员工参加。
许强首先宣读了2014/2015学年第一学期受学业警告员工名单，下发并组织员工填写了《个人信息登记表及学习状况调查问卷》。魏新宇宣布了公司对于学业警告员工的处理意见，通知了学业警告后相关事项的办理程序，介绍了公司部分专业的培养过程和社会需求情况。李永刚向同学们提出了“留什么样的大学经历，走什么样的人生道路，获什么样的社会评价”的思考问题，与部分员工进行了现场交流。他向同学们分析了造成学业警告的三种情况，提出三点要求：一是树立正确的学习态度，分析原因，重在转变思想认识；二是制定合理的学习计划，加以落实，重在持之以恒；三是克服自身惰性，严格要求自己，重在自律。李永刚向员工科提出三点要求：一是建立学业警告员工档案，关心了解员工日常表现，建立员工学业帮扶机制，坚持两周谈话制度；二是严格学业警告员工处理程序，与员工家长形成教育合力；三是从严要求管理，及时处理违纪违规员工。
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